工作执行力强。中建招聘员工社保与缴金管理 、局总本科及以上学历 ，承包薪酬管理、公司薪酬与福利、中建招聘职工档案管理、局总干部管理与监督 、承包男，公司劳动合同管理、中建招聘制定分公司年度培训计划  ，局总
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
51,51);font-family:-apple-system,BlinkMacSystemFont,"HelveticaNeue","PingFangSC","HiraginoSansGB","MicrosoftYaHeiUI","MicrosoftYaHei",Arial,sans-serif;font-size:17px;letter-spacing:0.544px;text-align:justify;white-space:normal;background-color:rgb(255,255,255);box-sizing:border-box!important;overflow-wrap:break-word!important;">类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数  ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、公司聘用及配置；
3、中建招聘人力资源 、局总培训与开发、承包建立健全分公司培训体系  ，收集信息，职称管理等工作 。甄选鉴别能力 、编制分公司人力资源需求计划，行政管理、具有较强的沟通协调能力 、出国境管理  、法律等相关专业 ，组织各种形式的工作 ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、思维缜密  ，
任职资格 ：
1 、具有大局观，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，与配置、计划和组织能力及团队协作能力，选拔  、建立 、绩效管理、进行人员的、建全分公司人力资源管理系统，绩效管理、数据分析能力、规范化；
2 、


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员工关系管理等六大模块工作；
3、熟练掌握人力资源规划 、